Избирам България: нов шанс за завръщане на българи от чужбина и обновление в регионите

Какво представлява програмата и какво очаква кандидатите

Министерството на труда и социалната политика обяви, че новата инициатива „Избирам България“ ще приема онлайн заявления от септември 2025 година. Тя е насочена към пряко финансово подпомагане на българи, които обмислят завръщане в страната или преселване към по-малки населени места, за да стартират нов етап от живота си. Общият бюджет на програмата достига 66,5 милиона лева и е планиран да обхване значителен брой участници като част от първия компонент и от допълнителни мерки към този пакет. Конкретните размери на еднократните помощи са две суми – 5 000 лева или 10 000 лева, в зависимост от избрания модул на участие, което дава възможност за по-гъвкаво подпомагане според индивидуалните цели на кандидатите.

Освен финансовата подкрепа, програмата предвижда и допълнителни стимули, които покриват наемане на жилище, транспорт и заетост, както и обучение за овладяване на български език. Агенцията по заетостта ще оказва съдействие на завърналите се да намерят работа, както и да ги насочва към различни мерки и програми, с които да се улесни тяхното адаптиране към нови условия на труд и живот.

За някои участници това може да са решаващи стъпки към ново начало: възможност за масирано връщане към България и стабилен старт в райони с потенциал за развитие. Според заместник-министъра Наталия Ефремова, целта е да се създаде привлекателен механизъм за завръщане и започване на дейност в различни сектори, особено в по-малките населени места.

Какво означава програмата за хора с опит от чужбина

За българските граждани, които са учили или работили в чужбина най-малко 12 месеца, програмата предлага конкретни стъпки към преустройване на живота им в държавата. Това включва не само финансова подкрепа, но и съдействие за намиране на подходяща работа и стиковане с местните програми за заетост и обучение. Подобна цел е да се осигури плавно и устойчиво връщане към родината и интеграцията в обществения и икономически живот на страната.

Марина Павлова, която е от Варна и в момента живее в Кьолн, споделя личния си опит и нагласи по отношение на темата за завръщане. Тя разказва, че веднага след посещение във Варна се усеща специфична повтаряща се носталгия, но когато се завърне за повече време в България, усеща как нейната енергия и настроение се променят в посока на по-голямо свързване с родината. За нея това е въпрос на емоционална и физическа връзка с мястото, което я кани да се върне и да продължи да работи за по-добри условия в родината си.

Какво още предвижда програмата и защо може да бъде магнит за завръщане

Осигурените финансови средства са допълнени от стимули за наем, транспорт и заети възможности, като целта е да се намалят пречки пред преместването и уреждането в нови условия. Налага се и по-широк достъп до обучение по български език, което да улесни адаптацията на хората в социален и професионален план. Взаимодействието с Агенцията по заетостта е ключов елемент за подпомагане на връщащите се и за насочване към програми, които да им помогнат да стартират бизнес, да се включат в нови проекти или да се възползват от обучения с цел заетост.

В сравнение с други европейски примери, България търси различен подход: в Гърция се предлага значително облекчение за доходите на връщащите се за период от седем години, но под конкретни условия. Хърватия има своя инициатива със сходно име и дава възможност за финансиране до 26 000 евро за старт на собствен бизнес. Полша например насърчава завръщането на учени чрез насочване към участия в изследвания в университети и научни институти. Такъв контекст показва разнообразието от подходи към привличането на таланти и подкрепата за връщане в различни страни.

Критични гледни точки и очаквания

Някои експерти изразяват резерви към ефективността на подобни програми. Цвета Панайотова от Института за пазарна икономика, която току-що се върнала от Япония, подчертава, че по-широк ефект би се постигнал, ако данъчните облекчения бяха част от него. Според нея дори при върнати хиляда човека, ако повечето са високо квалифицирани, добавената стойност може да бъде ограничена, ако мерките не засягат по-широк набор от стимули и условия.

Растящ интерес и демографски контекст

Независимо от официалното стартиране, министерството отчита засилен интерес от страна на българи зад граница. Участието в програмата се основава на условието кандидатът да е работил или учил в чужбина най-малко 12 месеца. Според данни от ведомството, над 400 хиляди българи работят в Германия, повече от 200 хиляди в Гърция и още толкова в Испания, а над 800 000 българи живеят в Европейския съюз извън страната. За Марина Павлова, жената от Варна, най-важни са не само финансовите средства, а цялостните реформаторски процеси в страната, особено в здравната система, където тя самата работи като медицинска сестра. Тя признава, че обществото е порасло през последните години, има разочарования и изживени трудности, но вярва, че България е достатъчно малка, за да се случват промени по-бързо, и че дори и в условия на несправедливости се появяват знаци на развитие и потенциал, които карат хора да се върнат и да продължат да инвестират в бъдещето си тук.

Заключение

Новата програма „Избирам България“ представя опция за финансова и социална подкрепа, насочена към завръщане и стабилно внедряване в малки населени места и в различни сектори на икономиката. Тя отвори възможности за хора с опит извън страната да се върнат и да изградят нов живот в България, като същевременно постави акцент върху професионалното развитие, езиковото обучение и подкрепата за заетост. В същото време е ясно, че реализирането на подобна инициатива зависи от по-широки реформи и от приемане на по-широки данъчни стимули, което повишава нейната дългосрочна стойност за обществото и за цялостното икономическо развитие на страната.